9月19日晚，中华人民共和国第三届职业技能大赛在河南省郑州市盛大开幕。青海省精心选拔的77名优秀选手，将代表青海参与70个赛项的激烈角逐，展现青海技能人才的实力与风采。

近年来，青海省高度重视技能人才的培养与发展，通过多措并举实施技能帮扶战略，致力于建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。这一举措不仅为打造生态文明高地、建设产业“四地”提供了坚实的人才支撑，还促进了绿色算电的协同发展。据最新统计，青海省技能人才总量已达到47.8万人，其中高技能人才更是突破了10.6万人的大关。

青海省人力资源和社会保障厅的相关负责人介绍，青海在技能培训方面推行了终身职业技能培训制度，年均开展补贴性职业技能培训超过10万人次。同时，聚焦重点群体，实施职业技能提升行动，统筹推进城乡未就业劳动力的技能培训，并特别实施了国家乡村振兴重点帮扶地区的职业技能提升工程。在“十四五”期间，青海省已累计开展补贴性职业技能培训达47.66万人次。

为了进一步提升高技能人才的培养水平，青海省加强了高技能人才平台的建设。目前，已建成国家级高技能人才培训基地13个、国家级技能大师工作室12个。同时，通过开展“昆仑英才”计划高技能人才培养工程，青海省还累计建成了2个省级高技能人才培训基地和4个省级技能大师工作室。此外，青海省还建设了18个公共实训基地，打造了一个集现代职业技能实训、技能人才评价、职业技能竞赛等综合性公共服务平台。各级人社部门也结合实际，设立了275家民办职业培训学校，为各类劳动者提供全方位的职业技能培训服务。

在规范职业技能评价方面，青海省通过一系列政策措施，完善了职业技能评价机构的备案、组织实施、监督管理、违规惩处和退出机制。同时，打破了技能人才成长的“天花板”，推行了“新八级工”职业技能等级制度。这一制度支持用人单位在高级技师以上增设特级技师和首席技师技术职务（岗位），并在初级工之下补设学徒工，形成了一个完整的“新八级工”职业技能等级（岗位）序列。

截至目前，青海省备案的技能等级认定机构已达到53家，涉及工种828个。其中，5家企业已开展特级技师和首席技师评聘工作，累计评聘首席技师32人、特级技师53人。此外，青海省还开发了青海拉面制作、青海冬虫夏草保护采挖、青海枸杞采销、青海雪山向导等26项具有青海特色的专项职业能力，并备案了10家专项能力考核机构。

（来源：西海都市报）